Transparencia clínica — 22 de mayo de 2026
Usamos 6 cuestionarios breves y adaptados para señales de bienestar organizacional. Aquí te explicamos en lenguaje claro qué mide cada uno, cómo se responde y qué no hace.
Para quien responde, para equipos de RRHH y para revisores de tiendas de aplicaciones (Apple App Store, Google Play) u otras entidades auditoras que necesitan la base científica del producto.
PsiSerenity ayuda a ver tendencias de bienestar a tiempo. No es consulta médica ni herramienta de emergencia.
Adaptación abreviada de 8 ítems del State-Trait Anxiety Inventory (Spielberger). Mide ansiedad como estado momentáneo y como tendencia habitual. Escala 1–4: Nada/Casi nunca (1) a Mucho/Casi siempre (4).
Abreviado y adaptado para monitoreo laboral. No es instrumento diagnóstico.
Adaptación abreviada de 12 ítems inspirada en Buss-Durkee / Buss-Perry (BPAQ). Explora 4 factores de agresividad y hostilidad en el día a día. Escala Likert.
Abreviado y adaptado para monitoreo laboral. No es instrumento diagnóstico.
Adaptación abreviada de 12 ítems inspirada en la Escala de Habilidades Sociales (Gismero). Cubre 6 factores útiles en el trabajo. Escala Likert.
Abreviado y adaptado para contextos corporativos. No es instrumento diagnóstico.
Checklist de 25 eventos de los últimos 12 meses con pesos clásicos LCU (Social Readjustment Rating Scale, Holmes & Rahe 1967). La carga total es la suma de pesos.
Abreviado y adaptado para monitoreo laboral. No es instrumento diagnóstico.
Adaptación parafraseada de 23 ítems del DSM-5-TR Level 1 Cross-Cutting Symptom Measure para adultos (APA, 2022). 13 dominios, escala 0–4, últimas 2 semanas: 0 Nada · 1 Leve/raro · 2 Varios días · 3 Más de la mitad · 4 Casi cada día.
El contenido clínico y la escala corresponden al original. Items dsm5_suic_* generan alerta requires_clinical_review ante cualquier endoso, aunque el total sea bajo.
Tamizaje abreviado de 18 ítems inspirado en SCL-90-R (Derogatis). 9 dominios (somatización, obsesivo-compulsivo, sensibilidad interpersonal, depresión, ansiedad, hostilidad, ansiedad fóbica, ideación paranoide, psicoticismo). El total es un puntaje piloto operativo, no el GSI clínico.
Abreviado y adaptado. No es instrumento diagnóstico.
Cada puntaje es una señal operativa, no una calificación. Las bandas de color (Calma/Observar/Acompañar) solo para DSM-5 y Holmes-Rahe son heurísticas internas para priorizar seguimiento — no son interpretación oficial APA o Holmes-Rahe.
Los otros 4 instrumentos no exponen bandas numéricas; su resultado se lee como tendencia y contraste entre factores, siempre con la nota no diagnóstica.
Spielberger, C.D. — State-Trait Anxiety Inventory (STAI).
Buss, A. & Durkee, A.; Buss & Perry (1992) — Aggression Questionnaire (BPAQ).
Gismero, E. — Escala de Habilidades Sociales (EHS).
Holmes, T.H. & Rahe, R.H. (1967) — Social Readjustment Rating Scale (SRRS).
Derogatis, L.R. (1977) — SCL-90-R.
American Psychiatric Association (2022). DSM-5-TR. Washington, DC: American Psychiatric Publishing.
American Psychiatric Association (2022). DSM-5-TR Level 1 Cross-Cutting Symptom Measure — Adult (23 ítems, 13 dominios). Adaptación parafraseada.
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